本报讯 新年伊始，湖南省冷水江市波月洞景区管理处中层管理人员面貌一新：办公室、经营部、保卫部；人事部、服务接待部等7个岗位的10名部室负责人通过竞争上岗以后走马上任。
为做好这次竞争上岗工作，波月洞景区设立专门的工作办公室、监督组，落实专职人员，制定了详细《波月洞景区竞争上岗工作实施方案》，明确工作职责和工作纪律。
为把好公平关，让参入者在同一起跑线上参与竞争，景区对所有参加竞争的人员都严格经过资格审查，答辩、民主测评、任前等方面的结果都实行公示。在最后统计测评分数时，采取去掉一个最高分和一个最低分的办法，以减少个人感情因素的干扰，增强了成绩的公正性。
至去年12月23日，波月洞景区管理处顺利完成了一年一度的竞争上岗工作，取得了初步成效。本次竞争上岗，涉及景区中层管理岗位、一般管理员岗位以及各班组长岗位等多个工作岗位，涉及员工100多人。经过10余天的工作情况来看，整个景区工作井然有序。
波月洞景区党支部书记曹运军表示，推行竞争上岗，全面调动了员工工作的积极性和创造性，充分发挥景区的人力资源优势，有利于加强景区人才队伍的建设，增强企业的内在活力，克服选人用人上的不正之风。
作者：尹文锋
地址：冷水江市波月洞景区
邮编：417500